
Kami menarik bakat luar biasa di industri ini, menggunakan mesin dan peralatan canggih, terus berinovasi dan meningkatkan, terus meningkatkan kualitas produk dan efisiensi kerja, secara ketat mengendalikan setiap detail, dan memenuhi persyaratan standar pelanggan di berbagai industri. Berikan pelanggan produk dan layanan yang lebih baik. Perkembangannya tidak hanya mempromosikan peningkatan industri, tetapi juga membawa lebih banyak kenyamanan dan keindahan bagi kehidupan orang.
-
Owen ZhongCEO & PendiriPengambilan keputusan yang akurat adalah inti dari kemajuan dan ekspansi berkelanjutan perusahaan.
Selama 20 tahun, ia telah terlibat dalam industri terkait akrilik dan memiliki pemahaman yang mendalam tentang bahan akrilik, proses, inovasi produk dan penelitian dan pengembangan.
Zhong, dengan semangat eksplorasi aktif dan inovasi produk dan pasar, memastikan bahwa kami memproduksi dan menyediakan produk berkualitas tinggi yang memenuhi permintaan pasar.
-
Jenny LiManajer ProyekSebagai salah satu pendiri Oude, ia memimpin tim untuk memberi pelanggan layanan berkualitas tinggi dengan profesionalisme yang baik, cadangan pengetahuan profesional, dan semangat pembelajaran dan eksplorasi yang berkelanjutan.
Buat rantai pasokan produk yang efisien, mengadopsi proses produksi yang ketat dan sistem manajemen kualitas, secara ketat mengontrol kualitas produk, dan memperkuat pengembangan produktivitas.
-
Tim insinyurMereka berpengalaman dan sangat profesional, dan dapat secara akurat memahami detail dan teknologi produk. Berikan dukungan teknis kompetitif untuk pengembangan perusahaan. -
Tim DeaignTim desain kami mahir dalam berbagai alat dan teknik desain. Kami dapat melakukan desain grafis dan desain 3D sesuai dengan persyaratan pelanggan. Dan selama bertahun -tahun, kami telah merancang banyak produk dengan permintaan pasar.
-
Ketika saya pertama kali datang ke perusahaan, saya merasakan antusiasmenya. Karyawan perusahaan masih muda, energik dan kreatif, dan dapat memahami tren populer saat ini. Karyawan sangat ramah satu sama lain dan dapat saling membantu memecahkan masalah di tempat kerja.
-
Bosnya sangat murah hati dan manajemennya datar. Jadikan komunikasi transparan dan dorong karyawan untuk berpartisipasi dalam pembaruan sistem perusahaan.
-
Kolaborasi lintas-departemen efisien. Karyawan bersatu dan mendukung satu sama lain. Ketika masalah muncul, mereka menyelesaikannya bersama. Dengan tujuan yang sama dan kemampuan eksekusi yang kuat, bahkan proyek yang kompleks dapat maju secara efisien.





